山东省各地多措并举帮助返乡农民工就业
2009-01-04商务部网站
从山东省政府获悉，针对部分农民工受金融危机影响提前返乡的情况，山东各地都纷纷通过技能培训、向企业推荐、举办招聘会、设立创业奖励基金等相关措施，帮助这些返乡农民工能够早日找到新的工作岗位。
菏泽市根据用工信息，利用104所职业技能培训机构，对返乡农民工进行技术技能培训，使其至少掌握一门专业技能，目前已培训1.86万人。东营市利用职业学院、技术学院对返乡农民工进行培训，去年10月份以来已培训9356人次。滨州市去年11月份以来已对2000余名返乡农民工进行了免费培训和订单培训。
不仅如此，东营市加强与经济发达地区和大型企业集团的联系，及时掌握用工信息，推荐1.44万名返乡农民工重新就业。滨州市建立返乡农民工动态电子档案，搜集整理企业用工信息，提供就业岗位3266个。菏泽市加大就业岗位信息收集，通过县乡村三级信息网传达给返乡农民工，目前实现重新就业2.34万人。
同时滨州市通过提供小额担保贷款、减免税费等优惠政策，鼓励返乡农民工领办、创办企业，去年11月份以来扶持新上项目203个，带动就业3276人。菏泽市开辟返乡农民工创业贷款“绿色通道”，为其提供小额贷款5800多万元；工商部门降低准入门槛，返乡农民工自主创业可先经营后注册。目前已有1230人自主创业，带动就业近5000人。
山东百日培训助返乡农民工就业
2009-02-19齐鲁晚报
17日，中华全国总工会召开电视电话会议，启动实施了全国工会“千万农民工援助行动”。记者18日从省总工会获悉，省总工会近日下发《关于深入扎实做好当前维护农民工合法权益工作的意见》，从2月中下旬开始，将用100天时间，对返乡农民工集中开展就业培训。另据了解，省总工会还将启动工友创业行动。
发放培训券(卡)
意见要求各级工会充分发挥“大学校”作用，把职业技能培训作为帮助农民工就业的主要措施和重点工作来抓。利用工会教育培训场所、基地为农民工特别是待岗、下岗返乡农民工免费开展各种职业技能培训和创业指导。按照全总部署，从2月中下旬开始，用100天对返乡农民工集中开展就业培训。加强农民工培训基地建设，在全省创建一批农民工技能培训示范基地，为农民工提供职业技能培训、职业介绍、跨地域劳务输出等一条龙服务。
根据不同工种、培训内容向农民工发放相应的免费培训券(卡)，凭培训券(卡)到指定的培训机构进行职业技能培训。
开展劳务输出
各级工会要协助政府及时提供“一对一”就业援助服务。加强工会间横向用工信息交流，积极开展农民工劳务输出工作，加强农民工劳务输出的政策指导，协调劳动等有关部门做好手续办理、业务审批、后续扶持等工作，实行定期回访制度，做好输出后的跟踪服务。
扶持自主创业
按照全总的要求，各级工会要认真开展“2009年就业服务系列活动”，把农民工纳入“工友创业行动”范围，提供项目信息、加强创业指导，开展创业培训，帮助有创业愿望和能力的农民工成功创业。协调争取政府部门的支持指导，在困难职工帮扶中心开设专门窗口，稳妥开展工会小额信贷工作，帮助解决创业资金不足的问题。
规范企业裁员
充分发挥工会12351职工维权热线的作用，搞好农民工的日常帮扶和应急救助工作，企业裁员涉及农民工的，工会要积极与企业协商，指导督促企业严格按照法定程序操作，做好农民工的经济补偿金支付、劳动关系转移、社会保险接续、再就业服务等工作，并督促企业将裁员方案报劳动保障部门备案。
烟向农民工推4万空岗招聘市场俩月不休班
2009-02-05齐鲁晚报
4日，记者从烟台市劳动就业办公室获悉，针对春节后农民工集中进城务工的情况，烟台市将在2月、3月份取消周末休班制度，重点面向农民工推出4万余个空岗，帮助农民工尽快上岗。
据烟台市劳动就业办公室工作人员介绍，为全面掌握企业用工情况，提高为进城务工农民提供就业服务的针对性，该部门在节前就对全市4283家用人单位进行了详细问卷调查。确定在节后至3月底期间，将有2000多家企业准备参加招聘活动，提供就业岗位40000多个，这些空岗将主要集中在食品制造业、机械制造业、建筑业等重点行业。
同时，就业办还将就业岗位信息通过烟台就业网和就业信息网络，在市、县市区、镇街和社区(村)四级就业服务机构进行发布，实现就业岗位信息与农民工的有效对接。
针对进城务工农民在春节后2月、3月份集中找工作的情况，烟台市人力资源市场将在此期间取消周末休班制度，连续举办招聘会、集中推荐等就业服务活动，帮助进城务工农民尽快实现就业。
此外，烟台市及13个县市区的人力资源市场都展开免费的职业介绍和职业指导服务，设立了“进城务工农民就业服务窗口”，安排专门的职业介绍工作人员免费为进城务工农民提供就业岗位信息、政策咨询和职业指导等服务，帮助推荐适合的就业岗位。
烟台出资30万元“培训”农民工健康
2009-02-17齐鲁晚报
烟台市农业富余劳动力健康安全转移就业培训项目在烟台启动，到2010年，烟台将拿出30多万元为5000名农业富余劳动力免费提供健康安全转移就业培训，今年首批培训3000名，明年再增加2000名。
据统计，在烟台的外来务工人员约有67万余人，年龄多在30-40岁之间，大多从事建筑施工、餐饮服务、家政、矿产开采、装卸搬运等苦、脏、累的工作，务工环境和生存条件不尽如人意，有的企业为了追求利益最大化，对安全生产条件、劳动者健康保护投入较少，职业安全与健康知识培训也比较欠缺，造成农村进城务工人员存在健康与安全隐患，容易让他们成为职业病和工伤事故的受害者。
据介绍，健康安全转移就业培训项目是由中国就业促进会发起，侧重对农民工进行健康安全方面的培训，改善和提升农民工就业质量和生活质量，配合进行心理健康咨询、生殖健康普查等公益活动。
优先培训就业优先帮扶救助
威海就业援助重点关爱农民工
2009-02-23工人日报
2月18日，山东省威海市总工会援助农民工行动启动。威海市总要求，市县两级工会要加强调查研究，摸清全市农民工情况，对农民工采取优先培训、优先介绍再就业，优先享受帮扶救助等措施，维护农民工权益。
威海市总提出，要根据市场需要，帮助农民工实现再就业。要对破产倒闭或停产、半停产的待岗歇业职工特别是农民工，提供全方位的就业和再就业帮助。根据企业需要，与劳动保障部门联接为农民工提供招工信息。与有关部门合作，办好“春风送岗位”、“民营企业招聘周”等活动，为农民工介绍岗位，提供就业服务。
同时，深入开展“双学双争”活动，在农民工中广泛开展岗位练兵、技能培训、技能比赛、技术交流等技能提升活动，激励农民工争当“金牌职工”、“技术能手”、“创新能手”，造就农民工技能人才队伍。
此外，要尽最大努力发展农民工入会，防止农民工会员流失，畅通农民工会员会籍接转渠道，坚持和完善农民工“一次入会、持证接转、全国通用、进出登记”的会员会籍管理制度。通过采取对农民工会员优先培训、优先介绍再就业、优先享受帮扶救助等有效措施，增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力，确保农民工会员队伍稳定发展。
青岛市出台五项措施缓解农民工就业难
2009-02-09山东就业网
去年以来，受国际金融危机影响，青岛市制造业特别是外资企业受到较大冲击，部分企业订单减少、出口减少，导致企业用工下降，尤其对农民工就业影响较大。为了缓解农民工来青就业工作，青岛市劳动保障局通过组织开展“春风行动”，采取五项措施解决农民工就业问题。
一是规范裁员。用人单位经过多方努力仍需裁员的，应按《劳动合同法》规定认真履行法定裁员程序，裁减人员20人以上或者裁减人员不足20人但占企业职工总数10%以上的，应向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案。其中，一次性裁员超过50人以上的，应提前报告当地劳动保障行政部门和工会。
二是强化培训。实施“农村劳动力职业技能提升计划”，对本市农村劳动力和外来农民工参加职业技能培训，经技能鉴定考核合格取得职业资格证书的，从促进就业专项资金中按每人不超过500元的标准给予培训费补贴；取得专项能力证书的，按照每人不超过200元的标准给予培训费补贴。
三是用工对接。做好裁员企业与缺工企业的劳动用工对接，促进有转移愿望的返乡农民工尽快实现岗位转换。春节前后,青岛市拟安排大企业直通车、民营企业、外商投资企业、高校毕业生等100场左右的专场招聘会，为企业用工和劳动者求职提供就业服务。春节过后，将组织开展“春风行动”，提供农民工专项服务。
四是失业登记。对已在青岛市稳定就业半年以上失去工作的农民工进行失业登记，对符合条件的及时核发一次性生活补助。
五是鼓励创业。返乡农民工自谋职业从事个体经营的，从促进就业专项资金中给予每人不超过4000元的一次性扶持金，可申请小额担保贷款，贷款额度最高不超过5万元；创办企业的，贷款额度最高不超过20万元。从事微利项目的，由同级财政据实全额贴息。
莱州政府帮农民工度“寒冬”
2009-01-14胶东在线网
昨天上午，在莱州市劳动就业市场，该市程郭镇42岁的孙为民正在用工信息栏下看用工信息。他告诉记者，去年10月份他从莱州市区一家加工型企业下岗，现在趁着年前找找有没有适合自己的工作。面对全球性的金融危机，莱州市就业办在深入企业走访调研的基础上，适时发布用工信息，充分发挥求职登记、职业指导、劳动合同签证等窗口的服务作用，积极为用工单位和求职者提供就业服务，并举办多种形式的劳动力市场洽谈会，保障企业用工和农民工充分就业。
孙为民还告诉记者，一个月前他参加了镇里举办的机械加工技能培训班，“多一项技能，也为就业增加了筹码！”老孙朴实的目光中带着自信。记者从莱州市相关部门了解到，面对金融危机该市加大了农民工培训的资金投入，建设市镇两级公共实训服务体系和职业培训基地，开展了机电和电子等专业培训，作为增强农民工就业和创业能力作为一项战略任务来抓。围绕工业园区用工需求，开展了形式多样的技能人才培养，紧扣我市产业和企业需求，整合培训资源，依托职教培训基地，开办各类专业培训，为企业输送对口人才。
与此同时莱州市就业办与企业沟通交流，及时了解掌握企业经营现状和困难，在法律、法规和政策允许范围内为企业提供最大帮助，并以劳动合同管理、工资发放等为重点，加强劳动用工年检和日常巡查工作，形成强有力的劳动保障监管机制，及时预防和处理企业大规模裁员、克扣农民工工资等违法行为。
济南返乡农民工求职获“优待”
2009-02-17齐鲁晚报
“我们今天增加了三个窗口，专门为返乡农民工服务，保证给每一个登记的外地农民工推荐合适的工作。”济南职业介绍中心的孟沛然主任说。
金青是“返乡农民工优先服务窗口”的工作人员，本次“春风送岗位”活动征集到的三千多个就业岗位，让他今天的工作格外忙碌，发放登记表、录入信息、推荐职位和打印推荐表。“一天就登记了300多人。”
今年54岁的德州禹城人秦玉山，来到窗口前询问有没有喷漆工的职位，金青登记了他的身份证号码，并且按照他的要求在岗位数据库中找到了两个符合要求的工作。金青向秦玉山详细介绍了这两个工作的单位、地址、工作内容和薪酬，秦玉山选择了天桥区的一家机械制造厂，随后拿着打印出的推荐表去企业摊位面试。
“没想到这次找工作这么省事，还能让我随便挑。”在外打工多年的秦玉山显然没有料到此次在省城找工作能这么顺利。由于秦玉山经验丰富、技术熟练，记者随后了解到，他面试的企业很快与他达成了用工协议。
除了像秦玉山这样的咨询者，更多的外地求职者是在一楼的就业信息大屏幕上寻找自己合适的工作，记下每个岗位的编码，再到服务窗口查询单位地址等详细信息。
济南职业介绍中心的张晓南主任告诉记者，“返乡农民工优先服务窗口”是牛年新设的服务项目。“按照省市的有关要求，对于外地返乡农民工，我们实行优先咨询、优先推荐并优先组织相关培训。从过年到现在一共登记推荐了530多名外地来济的务工人员。”
胶南：政策拓宽返乡农民工就业渠道
2009-2-11青岛传媒网
在扶持政策的助力下，胶南市形成了返乡农民工在家门口重新上岗的热潮。胶南市春季劳务大集日前举行，一上午，青岛德盛利机械制造有限公司就和120多名农民工签订了用工协议。
针对金融危机带来的农民工返乡潮，胶南市规定，企业每吸纳一名农民工，市财政一次性资助技能培训经费1000元，每个月补贴社会养老费325元；对企业面向农民工的政策性就业，每个岗位给予500元的工资补贴。这些扶持政策有力激发了企业吸纳农民工的积极性，拓宽了农民工就业渠道。在劳务大集上，5000多名农民工和企业签订了用工协议。
重庆惊现返乡潮 百万民工如何安置
2009-02-21央视网
受到金融危机影响，2009年就业形势趋紧，这是一个不可回避的现实。而在就业大军中，农民工就业又成为重中之重。中央农村工作会议就提出“城乡基础设施建设和新增公益性就业岗位要尽量多使用农民工”。促就业成为与保增长，已经成为了同等重要的命题。
重庆出现返乡潮：农民工下火车直奔劳务市场
开县是重庆外出民工最多的地区之一，有48.5万人外出打工，当记者来到开县温泉镇乐园村时，当地政府负责人正和几十名返乡农民工聚在一起，讨论今年开县如何应对即将爆发的返乡潮。
全国的春运将从明天开始正式启动，又有数以亿计的人即将踏上返乡路，然而，和往年不同的是，今年一些在东南沿海一带出口加工企业打工的农民工，还没等到春运开始就早早回家了，他们不是思乡心切，而是自己所在的企业已经在金融风暴的冲击下，或停产或倒闭，失去了工作，那么，他们回到了家乡，还能找到一份新的职业吗？带着这些疑问，我们也来到了被称为打工第一县的重庆开县。
重庆：今年预测返乡农民工比往年增加一倍
开县劳务产业办公室主任刘沛明：“回来的父老乡亲，有些什么想法，有些什么打算，我们今天通过这次座谈会，院坝会，大家给我们提一些好的想法和意见，以便于我们在县政府在制定相关的扶持政策上予以倾斜。”
开县是重庆外出民工最多的地区之一，有48.5万人外出打工，当记者来到开县温泉镇乐园村时，当地政府负责人正和几十名返乡农民工聚在一起，讨论今年开县如何应对即将爆发的返乡潮。
记者：“那你回来是什么原因？”
重庆市开县返乡农民工：“企业倒闭，企业垮台了，今年回来这么早，有几年没回家，今年回家探亲，我是从五月份回来的，从五月二十几又出去，七月份又回，等于出去这个活路很少了，没有以前几年多。”
调查的结果不容乐观，温泉镇党委书记桂素明告诉记者，温泉镇在外打工的农民有15000人左右，往年春节只有2000人左右返乡过节，但今年，农民工从10月就开始返乡，仅仅截止到12月31日，已经有1500多人回到家乡。
温泉镇党委书记桂素明：“今年我们预测返乡农民工估计要达到四千到五千人。”
不仅如此，这些提前返乡的农民工还告诉记者，目前滞留在广东、福建等地的同乡，很多人还没找到工作。
开县温泉镇乐园村村民尹宏武：“我从去年10月份回来以后，当初我们没找到工作还比较多。”
记者：“有百分之多少？”
尹宏武：“30%、40%左右。”
那么，这些在外地还没有找到工作的农民工是否会选择春节回家呢？
尹宏武：“要回来，以前同事在一起做事的，他就说他们有几个可能再找不到工作要回来了。”
温泉镇的情况如此，那么，开县整体情况又是怎样？记者首先来到了开县人力资源市场，由于不是招聘日，这里的大厅空空荡荡，负责人告诉记者，去年上半年每个月一次的招聘会，只有四五百人应聘，但现在，招聘会虽然增加到每月3次，但应聘的人仍是络绎不绝。开县人力资源市场主任刘家明：“现在一个月超过一千五以上。”
刘家明主任告诉记者，虽然找工作的农民工是上半年的3倍以上，但他更担心，春节期间大批返乡农民工一旦节后走不出去，现有的接纳能力肯定吃不消。
刘家明：“那压力是相当大的。”此外，开县劳务产业办公室主任刘沛明也告诉记者，开县外出打工的48.5万人中，目前已经返乡5万人左右，预计春节期间还会返乡5到7万人，也就是说，今年的返乡人数是往年的一倍左右。开县劳务产业办公室主任刘沛明：“受金融风暴影响，返乡回流的农民工人数在2.5万人左右。”
随着春节的临近，重庆农民工返乡就业的压力正在逐渐加大，重庆车站虽然没有到春运高峰期，但一批批农民工正走出站台。
重庆火车站副站长张正强：“大概从9月份以来到年底，我们总的到达客流大幅度跟去年相比有一定增加，可能增加比例10%左右。”而重庆主城最大的专门为农民工服务的南纪门劳务市场也是人头攒动，这里的负责人告诉者，2008年11月，进场招聘单位308个，比上一年同期减少25%，但提供的岗位达到了3526个，反而比上一年同期增加了15%，然而达成意向性成交人数却只有2024人次，比上年同期减少32%。岗位增加但就业减少，也在一定程度上意味着招聘单位的工资水平不能让农民工满意。
重庆市南纪门劳务市场场长周洪英：“比较工资方面，待遇方面达不到他的要求，那么那种情况，还有就是干脆回家创业有这种情况，还有把春节过了后再到重庆再来工作。”
那么，截止到12月底，重庆市返乡农民工又有多少？重庆市劳动局给记者提供了这样一组数据，截止12月30日，重庆全市回流返乡农民工47.2万人，占全市外出务工总数786.2万人的6%。其中：市外回流37.8万人，占已返乡农民工的80%。这其中从东部沿海发达地区回流的31.2万人、占66.1%，从重庆市外其他地区回流的7.3万人、占15.5%；受金融危机影响的达到20.4万人，占总数的43%。
返乡农民工如何谋出路？
在农民工输出地重庆，今年预测返乡的农民工要比往年增加一倍，他们中间有将近半数都是因为受金融危机影响而失去了工作，可是，回到家乡，要想在劳务市场上马上找到一份称心如意的工作也并不那么容易，在重庆开县温泉镇乐园村，记者也发现，这里一些返乡农民工开始自己想办法，谋一个出路。温泉镇乐园村6组的尹小容，以前在上海一家模具厂工作，但模具厂经营不景气，她的工资也从以往的2000元，降到了七八百元。
记者：“那工资降到七八百元钱的话，在上海生活够用吗？”
温泉镇乐园村6组尹小容：“管自己一个人用刚刚好，但是也攒不下来什么钱，七八百，还有房租，什么都除下来哪里还有，没有了。”只够生活，没有积蓄的工资水平，显然难以抵御人生未来的风险，尹小容辞职回到家乡后，由于没有找到工作，每天只能看看电视，做做家务，她感到这样的日子更不好过。
尹小容：“我在家里面还要爸爸妈妈要养我，出去了就可以不用了，反正我现在大了，还要用钱的话，还要问他们拿，不好意思，所以还是自己挣钱。”在家玩了半个月后，尹小容开始收拾行李，她想趁其他农民工都在返乡的时候，到上海再去找一份工作。
尹小容：“出去看一下，如果继续不行，然后再回来自己做生意。”尹小容告诉记者，因为打工时间不长，积蓄不多，所以像她这样的年轻人还会继续选择外出打工，而采访中，记者见到了今年十月返乡的农民工尹宏武，6年的打工生活，他也积攒了十几万元，记者注意到，他并没有用这些钱装修房屋。
开县温泉镇乐园村村民尹宏武：“没有精力来改建房子，现在主要是想把事业更好的发展一下，再来改建房子的事，后一步来做。”尹宏武所说的事业，就是在家门前海拔几千米的高山上，种植30亩中药材白术，并和药材收购企业签订了保护价收购协议。
尹宏武：“利润可能也就是在10万多一点，因为它是两年，要投两年的工，要长两年才能够有收获。”尹宏武告诉记者，即使能达到一半的目标，也比外出打工合算的多，毕竟自己经营，路会越走越宽，命运始终掌握在自己手里。
尹宏武：“打工一年也就是两万块钱左右，光靠打工不是门路，也不是长久之计，你在那个公司里，那个本职岗位上一份技术，你离开岗位，你到其他岗位就不能胜任了。”告别了打工生活的尹宏武还告诉记者，目前开县大批农民工外出打工，很多土地可以集中经营，同时土地流转的价格也低，目前正是回乡创业的大好时机。
尹宏武：“我准备明年增加新品种，金银花、白术规模再扩大，像百合也是属于中药材。”
记者注意到，虽然开县正鼓励农民工拿出多年的积蓄返乡创业，但这并不意味着农民工创业就没有风险，一旦农民工在残酷的市场竞争中亏掉多年的积蓄，他们的生活将陷入更大的困境，对此，尹宏武也深有感触。
尹宏武：“我们的种子是分两批撒的，第一批种子好多都没发芽，没生，那是一个失败，但是从中我们吸取了经验，第二批晓得怎么做了。”
为了规避风险，尹宏武把自己的十几万元，初期只投入了三分之一左右，这样即使遭受挫折，也还有继续尝试，走向成功的可能，采访中，记者注意到，一些返乡的农民工，为了规避创业中的风险，也开始尝试创新的产业，这个在外打工10年的小伙子，就回家办起了野猪养殖场。
重庆市远宏野禽养殖有限公司总经历陈仲芳：“野猪看着就是说，跟家猪两个同样的体积，它要重20%，它全是瘦肉。”陈仲芳告诉记者，商品猪的市场需求已经饱和，如果再去养殖商品猪，会冒很大的市场风险，而野猪属于市场稀缺品种，基本上没有市场竞争，同时与众不同的产品，也能创造新的市场需求，因此，在这场金融风暴中，企业并没有受到什么影响。
陈仲芳：“像重庆的西亚酒店，那些我们都是给他批发价，18块钱一斤。”目前，陈仲芳不仅聘请了当地30多名乡亲，同时，他的产品也开始进入重庆的各大超市和机场，供不应求，虽然经过艰苦的努力，创业取得了成功，但陈仲芳也建议，政府对返乡农民工创业也不能盲目鼓励，盲目发放贷款，如果产品缺乏市场的支撑，那么对创业的农民工来说，很可能是一场灾难。
陈仲芳：“首先你就是要来分析那个东西是不是那个，就是说我所选择的那种项目那么正不正确，分析它的市场前景，究竟有没有。”面临170万人的就业压力，重庆当地有关部门怎么做？为了生活，开县这些已经返乡的农民工，要么再次背起行囊外出寻找机会，要么利用以往的积蓄和自己的技术，在家乡开始了创业，目前重庆有700多万农民工外出务工，如果按照25%的春节返乡率计算，也会给当地带来170万人的就业压力，显然，这不是单靠大伙自救能完全解决的，重庆当地的有关部门也已经行动起来，帮助更多的返乡农民工找到新工作。 在南纪门劳务市场，一些返乡农民工下了火车就直接来到这里找工作。
记者：“你也不准备过节了？”
重庆返乡农民工：“马上春节就要到了，还是有点想家，但是回家没有好多钱，现在只能把工作找到，把工作找到就好了。”面对春节后，巨大的就业压力，重庆各个劳务市场正在积极的联系外地用工，南纪门劳务市场场长周洪英告诉记者，她刚联系了宁夏一万名用工的业务，准备春节前去考察落实。
重庆市南纪门劳务市场场长周洪英：“我们要到当地考察，特别是油矿、煤矿那些，有些比如工作强度，安全系数都还是有点不放心，我们先去看一下，如果确实好，放心，那么我们就把那个信息带回来。”在重庆，不仅劳务市场正在努力解决就业难题，而调查中，记者还发现，当地一些优势产业如果能得到扶持，也会创造大量的就业机会，在开县一家名叫星星套装门的公司，大批的工人在紧张的工作着。
记者：“这段时间你们工资降了吗？”
重庆星星套装门有限责任公司职工：“没有。”
记者：“你的工资是什么钱？”
重庆星星套装门有限责任公司职工：“一千多，一千四五。”房地产业受到巨大冲击的情况下，这家生产套装门的企业不仅没有裁员，也没有降低工人的工资，它的董事长刘晓俊告诉记者，原因就是他们在危机中，研发了一种针对农村市场的套装门，每套只卖400多元。
重庆星星套装门有限责任公司董事长刘晓俊：“因为农民自己去做一道门也要花300、400块钱，我们这个门并没有这个美观豪华，看起舒服。”以往套装门生产企业都把眼光盯着城市，导致广大农村地区很难买到即经济又美观耐用的门，星星套装门公司正是看准了这个市场的空白点，产品上市刚一个月，就受到追捧，目前每天销售达到400套。
刘晓俊：“重庆有5000多个乡镇，每一个乡镇如果是一天只卖一套门，就有5000、6000多个门，那么5000、6000个门，实际上我的产量不够，所以这个市场是相当大的，农村这个市场相当大。”刘晓俊告诉记者，公司目前有5000名职工，现在企业产品不愁销路，缺的就是资金，如果能获得足够的贷款，那么这家企业不仅会带动大批的农户种植竹材，工厂也会增加不少的工人，同时也会在各地产生大批的销售岗位。
刘晓俊：“那可能就是五六万人了，一个大企业。”注入一些资金，就能让优势企业做的更强更大，为社会创造十倍的就业机会，那么，像这样的企业，能得到金融的扶持吗？
开县县委书记蒋又一：“我们最近五天前，我跟农行的行长还有厂长我们一块商量，如何解决他们贷款问题，应该说他们贷款问题已经能够解决。”
采访中，开县县委书记蒋又一告诉记者，目前他们不仅要扶持星星套装门这样的企业，同时，对在市场有优势的企业，开县也将努力把它们打造成产业集群，增加返乡农民工的就业岗位。
开县县委书记蒋又一：“围绕我们的五大产业，比如说我们的绿色食品加工，我们的中药材，我们的竹材等等，这个产业链来引导创业，现代农业要跳出农业来抓农业，用龙头企业来带动，来形成企业，来形成规模，来适应这个市场。”
据预测，受金融风暴影响而返回开县的5万农民工，将有2.5万人享受到当地新增的岗位，而另外2.5万返乡农民工仍需外出打工，目前，当地政府也正在全国范围内帮他们联系用工单位。
半小时观察：如果有机会，请留给农民工
受到金融危机影响，2009年就业形势趋紧，这是一个不可回避的现实。而在就业大军中，农民工就业又成为重中之重。中央农村工作会议就提出“城乡基础设施建设和新增公益性就业岗位要尽量多使用农民工”。促就业成为与保增长，已经成为了同等重要的命题。眼下出现部分农民工返乡，也让我们得以再次思考产业结构调整以及富余劳动力如何使用的课题。中国经济即在保增长，同时也在调结构，怎么样让农民工现在有生计，未来还能适应经济结构调整的变化？答案并不仅仅是简单地给他们找份工作。大部分农民工文化程度偏低，对市场情况缺乏了解，更无法准确预计就业的前景，这些更加重了他们对金融危机的恐慌。增强农民工对今后的信心，重要的就是要为农民工就业创造更好的条件和环境。尤其是农民工输出的地方，应该给能大量提供就业机会的中小企业更多的扶持力度和创业空间。对返乡农民工群体，政府也应该提供更完善的市场信息咨询服务，帮助农民工提高再次就业的成功率。而对返乡创业的农民工，还需要加大他们的技能培训力度。毕竟，与外出务工相比，返乡创业对管理、经营、组织等综合能力和素质有着更高的要求，而这些正是大多数农民工所缺乏的。对中国经济来说，金融危机是危中有机，无论从哪个角度讲，我们都应该把更多的机会留给农民工。
武汉市出台八条意见支持返乡农民工就业创业
2008-12-03武汉城市圈
市委农村工作领导小组办公室、市劳动和社会保障局、市农业局联合出台《关于进一步支持服务农民工就业创业的意见》，八条意见涵盖培训、招聘、维权等各项工作，给返乡农民工就业创业提供全方位的帮扶支持。
服务返乡农民工为当前工作重点
切实做好返乡农民工就业创业工作”居八条意见之首。《意见》要求:高度重视农民工返乡问题，积极支持服务返乡农民工就业创业。市、区劳动社会保障、农业部门要把返乡农民工就业创业工作作为当前工作重点，积极指导、热心服务、协调督促，保障返乡农民工全面就业创业。
动态管理农民工返乡情况
实行返乡农民工动态管理。”我市将健全和完善就业登记制度，重点做好返乡农民工登记工作，市、区、乡(镇、街)、村级要指定专人负责此项工作。对他们的年龄结构、外出务工的基本情况、返乡后需要再次外出务工的工种(岗位)、择业要求、劳动技能、创业意向等进行逐一登记，分类汇总。
建立农民工岗位信息库
“抓好返乡农民工就业岗位信息对接。”市、区劳动就业服务机构、人力资源市场进一步加大对适合农民工特点的就业岗位信息收集，建立农民工岗位信息库。
就业信息将通过新闻媒体、市场电子屏幕、乡(镇、街)广播站、黑板报等形式适时发布，并将其印制成就业信息资料直接发送到返乡农民工手中。
举办专场就业招聘会
“开展返乡农民工就业专场招聘活动。”《意见》要求，市、区劳动就业机构在返乡农民工较为集中的时间段和区域，举办返乡农民工专场招聘会;开展送政策、送技能、送服务、送岗位到乡村活动，积极筹备以返乡农民工重返就业岗位为主题的“春风行动”，早准备，早安排。
免费培训应培尽培
“免费培训返乡农民工。”大力实施“农民工技能培训计划”、“阳光工程”、“雨露计划”培训工作，凡返乡农民工有技能培训要求的，可到市、区劳动保障、农业部门定点技能培训机构进行免费培训。过去已享受过培训补贴政策的农民工，进行再培训仍实行免费。对返乡农民工培训做到集中开班或随时插班。
创业可申请小额担保贷款
“鼓励扶持返乡农民工自主创业。”我市开辟农民工创业“绿色通道”，有创业意愿的返乡农民工可向户籍所在地劳动保障部门申请小额担保贷款。
允许返乡创业农民工的家庭住所、租借房、临时商业用房，在符合安全、环保、消防等要求的前提下，作为创业经营场所。
优先解决农民工返乡创业用地问题，鼓励返乡创业者利用闲置土地、厂房、农村撤并的中小学校舍、荒山、荒滩等进行创业。
本地工程优先录用返乡农民工
“鼓励本地企业多录用农民工，规范企业裁员。”我市将开展多种形式的对接服务，鼓励本地企业多录用返乡农民工。《意见》指出，凡本地开工建设的工程项目用工，同等条件下要优先录用本市返乡农民工。
《意见》强调要规范企业裁员，严格按有关规定，加强对企业因经济形势裁员的监控与管理。实行有利于促进就业的失业保险政策，对按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费、连续2年未向社会推出失业人员的单位，按单位内部富余职工转岗培训和转岗安置人数，从失业保险基金中给予适当补贴。
农民工全部纳入工伤保险
“切实维护农民工的合法权益。”我市将加大维权力度，进一步清理各种农民工进城就业歧视规定和不合理限制，加大劳动保障监察力度，解决农民工工资拖欠问题。
农民工将依法全部纳人工伤保险范围。
完善农民工案件快立、快审、快结的办理机制。
稳定就业鼓励创业
海口：“5招”促进返乡农民工就业
2009-02-23工人日报
2月19日，记者在海口市人事劳动保障局举行的新闻发布会上获悉，海口市将以组织本地优势企业吸纳返乡农民工、配置培育专业市场、扩大失业人员补贴范围标准、鼓励创业、进一步寻求珠三角地区新吸纳劳动力企业5项具体措施促进返乡农民工就业。
据统计，截至2008年底，海口市返乡农民工共4520人，占该年度省外劳务输出总数的8.9%，目前劳务输出仍以体力型劳动为主。
为引导农民工就近就地转移就业，海口市将组织本地优势企业召开专场招聘会，同时，还计划加大用人单位招用失业人员补贴范围和标准、对从事个体经营的人员实行收费优惠政策等措施。鼓励支持返乡农民工自主创业，今年，该市将对返乡农民工创业出台优惠政策，对返乡创业农民工从事种植、养殖业的，给予土地租金方面的补贴，工商、税务收费适当减免及贷款扶持等。
此外，海口市就业局将通过深入对珠三角等地区的优势企业进行考察及商谈劳务合作，落实适合农村劳动力稳定就业的各类岗位，做好随时输出储备，让外出务工人员“出得去、稳得住”。
另据了解，海口市今年全面启动对中小企业摸底排查，重点监控在一个月内出现资金周转困难、辞退员工、濒临倒闭等情况的企业，特别是餐饮服务业和员工稳定率较低的中小企业，防止出现经营者对内欠薪对外欠债后关门，企业欠薪预警机制将参照4级预警机制执行。
团承德市委六大举措服务返乡农民工就业创业活动
2009-02-12中国共青团网
为积极应对返乡农民工就业形势的新变化，发挥承德市农村实用人才技术优势，为全市返乡农民工就近转移就业、创业提供服务，按照团省委《关于转发团中央办公厅〈关于大力开展共青团农村青年春季培训行动的通知〉的通知》和《关于做好返乡农民工就业创业信息服务和技能培训工作的意见》，近日，团承德市委联合市委组织部、市劳动和社会保障局、市扶贫办，在全市返乡农民工中开展“培训技能、帮扶创业、脱贫致富”活动。
此次活动以促进农村劳动力转移，增加农民收入为目的，以提高农民工素质和转移就业为重点。为了保证活动的顺利进行，团市委联合各相关单位采取六大举措开展此项活。
一是做好返乡农民工调查统计工作。通过深入乡村实地调查走访，掌握返乡农民工的从业地点、行业、工种、特长、回乡原因及节后打算、需求等信息，建立基础台账，加强动态监控和统计分析。同时，建立农民工返乡情况周报制度，以便为返乡农民工及时提供技能培训、就业指导和创业帮扶等项服务。
二是发挥农村优秀人才和技术标兵示范带动作用。利用2008年全市新评出的百名农村优秀人才和千名农村实用技术标兵的技术优势，举办各类农村实用技术讲座，向返乡农民工“现身说法”，为他们提供面对面、手把手的科技服务。鼓励有一技之长的返乡农民工到创业致富能人创办的经济实体中再就业，支持学有所成、有创业愿望、有资金保障的返乡农民工再创业，实现农村实用人才技术特长和返乡农民工就业愿望的效对接。
三是加强返乡农民工技能培训。紧紧围绕企业用工需求和人力资源市场供求信息，组织开展定向、定单式培训和岗前培训，实现培训与上岗就业对接，提高培训返乡农民工的针对性和实效性。强化培训力量，增设培训专业，实行培训和职业技能鉴定一条龙服务，考试合格可颁发相应职业资格证书，为农民工持证上岗就业创造条件。围绕发展“一村一品”产业布局安排专业技术培训计划，把有意参加农业生产的返乡农民工纳入农业专业技术培训范围，开展农业生产、经营、管理全程技术培训。同时，组织市、县农口专业技术人才赴乡村传授相关知识和技能。
四是扶持返乡农民工就地创业。将返乡农民工纳入创业政策扶持范围，在创业服务、农业技术服务、产品开发、市场营销等方面予以支持。返乡农民工参加职业技能培训可以享受农村劳动力转移阳光工程的补贴。大力实施“回引工程”，支持有创业愿望、有实力、有经验、有技术的返乡农民工创办经济实体，符合条件的可给予小额担保贷款扶持，符合扶贫政策的人员还可在项目建设和资金扶持上给予重点支持。
五是鼓励返乡农民工转移就业。开展就业岗位信息调查，稳定市县内企业农民工就业岗位，鼓励本地企业为返乡农民工就近就地转移务工提供新岗位；依托农田水利建设、新农村建设等农业项目，引导农民工就近参加城乡一体化建设。举办返乡农民工招聘会。各县区劳动保障部门要联合相关部门至少举办一次规模较大的招聘会，选派经营状况较好、用工需求较大的企业参加，为返乡农民工提供及时、有效的就业岗位和创业服务。发挥劳动保障部门职能作用，设立“12333”就业指导咨询服务热线，搜集京津等劳务输入地区各类企业用工单位需求信息，通过人力资源市场、新闻媒体以及乡镇劳动保障事务站公开栏，广泛发布用工需求和就业指导信息。
六是实行免费技能培训。为确保活动取得实效，由劳动保障和扶贫部门分别按照就业和扶贫有关政策规定，实行免费技能培训。培训后，各职业培训机构持有关手续到劳动保障部门和扶贫部门申请相应的培训补贴资金。
此项活动将在2009年内免费培训返乡农民工、本地企业离岗的农民工共3万人次，使每人至少掌握一门技能。提供就业、致富信息不少于2万条。通过政策引导、资金扶持，帮扶那些志在家乡就地创业、转移就业的农民实现创业致富愿望，首批培训已于2009年1月开始。
山西多项举措帮返乡农民工就业
2009-02-07太原晚报
昨日，省劳动和社会保障厅召开促进返乡农民工就业视频会议，春节过后的一个月内，正值农民工进城务工的高峰期。我省将通过实施特别职业培训计划，加大就业服务补贴等具体措施，帮助返乡农民工及时就业。
据统计，我省农民工总量有400万人，受金融危机影响提前返乡的农民工超过30万人。导致提前返乡的农民工增多，就业困难群体相应增多，就业难度增大。随着主要农产品价格下行压力较大，依靠务农增收的形势趋于严峻。也就是说，务工和务农这两个当前支撑农民或者说返乡农民工增收的两个主要来源都出现了新的问题。
今年至2010年的两年内，全省将实施特别职业培训计划，依托技工院校和各类职业培训机构，通过政府购买培训成果的方式，加大对农民工的职业培训。各地将根据本地企业用工需求和市场供求状况，把返乡农民工作为特别培训计划的重点对象，加大培训力度，在增强培训实用性和有效性的基础上，扩大培训规模，延长培训时间。同时，组织有培训意愿的农村劳动者参加职业技能培训，培养一批掌握专业技能的农民工，提高他们转移就业的能力。组织农村初、高中毕业生参加劳动预备制培训，探索在中等职业学校开展面向返乡农民工的职业教育培训。另外，进一步完善职业培训补贴政策，提高培训标准，简化审批程序，采取更加灵活、务实的办法，鼓励农民工学习技能。
我省将在扩大内需6个领域、33个方面的重大基础设施投资项目中，来帮助农民工就业。各地在安排农村民生工程、农田水利等重大基础设施建设项目时，将优先招用返乡农民工。铁路、公路等交通建设项目沿线地区，将有计划地安排和组织返乡农民工就地就近就业。同时，我省将组织返乡农民工参加以工代赈，创造新的就业机会。各地将大力扶持中小企业、乡镇企业、劳动密集型企业和服务业的发展，增加当地企业吸纳返乡农民工的能力。
我省将根据当前新的就业形势，完善支持返乡农民工创业的政策措施。其中，组织有创业愿望的返乡农民工，免费参加创业培训，并提供政策咨询、项目推荐开业指导、后续支持等创业服务。同时，对开展创业培训的机构给予创业培训补贴。有条件的地区，利用创业园区和创业孵化基地，吸纳返乡农民工创业，并提供更多的配套服务。对登记失业的返乡农民工，按规定给予收费减免、小额担保贷款等优惠政策扶持。另外，我省将研究拓宽创业政策扶持范围，在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面，为返乡农民工提供支持，促进其自主创业。
根据规定，农民工可享受多项就业扶持政策：职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、劳务输出补贴。另外，对办理失业登记的农民工，还可享受小额担保贷款和贴息、行政事业性收费减免等优惠政策。
全省将开展“春暖行动”，提高农民工劳动合同签订率。3月份至5月份，在使用农民工较为集中的建筑业、采矿业、住宿和餐饮业、居民服务业以及乡镇、村办等企业，加大劳动合同制度实施力度，使城镇及乡村企业相对稳定就业（一年以上）的农民工，劳动合同签订率在去年85％的基础上，再提高3至5个百分点。
秦皇岛市五措并举做好返乡农民工就业服务工作
2009-02-06秦皇岛市劳动保障局
一是着力抓好返乡农民工的创业培训和服务。将现行的城镇下岗失业人员创业扶持政策扩展到返乡创业农民工，提供创业小额担保贷款，开展创业培训、开业指导、创业实习、贷款发放、政策落实和创业基地建设等相互衔接的一条龙创业服务，举办创业典型事迹报告会，鼓励创业带动就业。二是组织返乡农民工技能培训。加大扶持力度，将所有有培训愿望的返乡农民工培训都纳入政府免费培训范围，并结合节后企业用工需求，采取定向培训和企业委托培训方式，有针对性地开展，确保培训质量。三是强化基层劳动保障平台功能。加大对基层平台的投入，落实人员和经费，完善信息和服务，同时壮大农村劳务输出信息员队伍，方便农村劳动力就地、就近获得就业信息。四是广泛开展“春风行动系列活动”。举办各种形式的劳务交流会，搭建农村劳动力转移就业和企业用工的供需平台，适时带领招聘企业深入基层举办大型专场劳务洽谈会，大力开展送岗位活动。五是促进就近就地转移和有组织规模化劳务输出。继续贯彻落实《壮大劳务经济扩大劳务输出四十条措施》，鼓励和扶持劳务中介机构、劳务经济带头人开拓本地劳务市场，促进返乡农民工就近就地实现转移就业。同时加强与京、津、唐等地大中型企业的协作与联系，搜集用工信息，每月向乡村发布一次，扩大有组织规模化劳务输出。
强化政策服务实施“四个一批”吉林确保返乡农民工就业
2009-02-16人民网
从2月12日开始，吉林各级公共职业介绍服务机构纷纷举办农民工专场招聘洽谈会，当日就共有3000余家企业参加,提供就业的岗位近32万个，求职农民达30多万人次，有10.8万人达成就业意向。目前全省实现就业的返乡农民工已超过11万人。这是吉林采取一系列措施确保返乡农民工就业出现的好势头。
到去年底，吉林返乡农民工近81.7万人。面对严峻的返乡农民工就业形势，省委省政府紧急行动，制定出台“做好促进农民工就业工作的实施意见”、“建立吉林籍农民工就业及返乡监测制度”等多项政策措施，实施了“四个一批”，保证了返乡农民工就业工作的扎实有效推进。
引导转业转岗，安排一批。省及各地设立农民工返乡监测点，随时掌握农民工返乡情况，针对农民工返乡情况，收集当地有效岗位信息，并充分利用新上重大投资项目，根据他们的技术状况和从业意愿，使8万多人实现了就近上岗。
搭建服务平台，创业一批。去年底以来，各级政府和有关部门配套完善了税费减免、资金扶助、创业培训、人员招聘、土地使用等帮扶政策和服务措施。成立返乡创业促进协会，建立返乡创业基金。各级政府、各职能部建立返乡创业服务平台，降低创业准入门槛，简化程序手续，为返乡创业提供一条龙服务。目前已有1万多返乡农民工通过“绿色通道”开始在家乡创业。
开展技能培训，储备一批。对有返乡创业愿望的农民工提供创办企业能力、市场经营素质等知识培训；对已经成功创业的企业主进行扩大经营规模等方面的培训，以促进更多的农村劳动力实现就近就地转移就业，形成创业带动就业的倍增效应。同时，开展订单式转业转岗培训，为农民工就地就近就业提供条件。今年春节前，为推动劳务输出由体能型向技能型转变，缓解农民工就业压力，省财政印发5000万元农村劳动力技能培训券发放到返乡农民工和有意愿外出的农村劳动者手中，有力促进了农民工技能培训。目前，全省接受就业技能培训的农民工已达10万多人。
加强组织引导，输出一批。对有固定外出去向的农民工，有组织地鼓励他们及时外出务工；没有固定去向的，通过驻外劳务机构，广泛收集用工信息，陆续组织他们外出务工，全力避免劳务输出规模的大幅波动。预计全省相继外出打工的返乡农民工将超过60万人。
南宁市劳动保障部门采取措施切实做好返乡农民工就业工作
2008-12-30中国绿城南宁网
近一段时间来，由于受全球金融危机影响，世界经济增长放缓，对于我国经济造成的负面影响明显增加，企业特别是劳动密集型中小企业受到的冲击越来越大，我国珠三角、长三角地区一些企业处于停产、半停产状态，有的地方还出现了外出务工农民工提前返乡的现象。我市近期也出现了部分外出务工农民工选择提前返乡，但尚未出现大批农民工返乡。
为切实为返乡农民工提供良好的就业服务，切实帮助企业度过难关，把经济形势变化带来的就业影响降到最低限度，保持社会和谐稳定，市劳动保障局迅速行动，采取了一系列行之有效的应对措施：
一、组团赴广东五市调研，及时了解就业动态。11月中旬，由市劳动保障局局长带队到珠三角地区我市外出务工人员相对集中的广州、深圳、东莞、中山、惠州等市开展走访调研，尤其是走访了我市务工人员密集的城市和企业，向当地劳动保障部门了解农民工就业情况，了解我市务工人员的就业意向和去留动态，共同探讨和研究应对措施等。
二、部署开展摸底排查，全面掌握农民工返乡实情。从10月下旬开始，我局统一部署，要求各县区统一行动，依托基层就业工作平台，组织专门人员深入乡镇、村屯，对返乡农民工展开调查统计，掌握了返乡农民工的具体情况。同时，由局领导带队到各县区、开发区召开返乡农民工和企业代表座谈会，掌握返乡农民工的动态，调研企业用工情况。并对企业生产经营情况进行跟踪服务，对登记失业、领取失业保险金人数进行统计、汇总、分析，定期发布失业监控预警简报，逐步加强失业调控。
三、及时研究应对措施，加强指导和引导就业。10月16日和11月13日先后两次召开县区、开发区劳动保障部门会议，分析当前经济形势对就业工作的影响，了解各县区返乡人员情况，分析存在问题，进一步统一思想，研究并部署当前和今后一段时间内做好我市返乡农民工就业服务工作。下发了《南宁市劳动和社会保障局关于做好我市外出务工人员返乡就业服务工作的通知》和《南宁市劳动和社会保障局关于开展我市企业用工情况调查的通知》等指导性文件。最近我局已完成起草并向政府上报了《《南宁市劳动保障局关于应对当前经济形势，做好返乡农民工就业和生活保障问题的意见建议》，拟通过提高职业技能培训补贴、给予农村劳动力职业培训生活补贴、开发就业岗位、扶持农民工返乡创业、加强就业服务、下浮社会保险费率、建立企业裁员预报告制度、维护农民工合法权益等方面，及时制定和出台针对性、操作性强的应对新政策，努力降低经济形势变化对就业的影响，力促稳定就业。
四、着力抓好村级就业平台建设，提高就业服务针对性。村级劳动保障工作站是及时、准确掌握返乡农民工动态信息，在第一时间落实好返乡农民工就业服务和生活保障工作的重要平台。为更好地发挥全市1392个村级劳动保障工作站的作用，我市于 12月17日召开了全市村级劳动保障平台建设工作现场会，部署新一轮的建设目标，要求各县区进一步完善村级平台建设，落实人员、资金、设备等到位，及时掌握返乡人员动态，有针对性引导和促进就业。如青秀区针对大部分返乡农民工急需就业的情况，通过村级劳动保障工作站主动送岗上门，累计送出就业岗位3200多个，就业信息1000多条。由于措施得力，该城区872名返乡人员中已有838名在本地企业和农业产业中得到妥善安置。
五、提供及时就业培训服务，帮助提升就业竞争力。对返乡农民工，我局把加强培训，及时帮助他们提升就业技能，作为提高就业竞争力，实现新一轮就业的重要举施。9月份截止12月20日，共培训返乡人员5400人。在返乡人员的培训中，我市突出以人为本，因人制宜，要求各县区从方便返乡人员培训着手，整合培训资源，落实培训补贴，下延培训服务，就地就近提供就业培训服务。横县通过免费开展职业技能培训、免费职业介绍服务等引导返乡人员就业，目前在返乡农民工中已有2800多人在本地就业或到南宁从事建筑等工作。武鸣、宾阳、上林、隆安、兴宁、邕宁、良庆、西乡塘也结合返乡农民工作实际，把电工技术、烹饪制作、面点制作、摩修、创业培训培训等培训班向乡镇、村一级推进，如上林县在塘红、镇圩、西燕等乡镇举办了4期班，培训人员达434人，实现再就业人员212人。
六、上下联动促进就业，组织实施送岗上门。我市根据外出务工人员返乡情况，及时调整服务时间，增加服务频率，把南宁人力资源市场变每天上午一场的招聘会为上下午各一场招聘会，并且放弃双休日，保证农民工和用人单位有足够的时间进行招聘和面试。市人力资源市场还加强与北海、钦州、防城三个北部湾城市以及广州、深圳、中山、惠州等珠三角城市建立劳务用工合作关系，开设远程见工系统，拓宽了农民工就业渠道。同时，加强对各县区人力资源市场和就业服务机构的指导，要求各县区因地地制宜，创新就业服务，如横县开设了返乡农民工就业服务专窗，为返乡农民工免费提供就业信息、就业登记、就业培训等一站式服务。邕宁区组织南糖集团蒲庙造纸厂、广西嘉路有限公司涉及机械操作、保安、保姆、司机、话务员近500个就业岗位送到农民工家门口。宾阳县组织力量在人流量集中的黎塘火车站、汽车站及乡村集镇向返乡务工人员发放县内企业用工信息，悬挂就地就近转移就业的宣传横幅30多条。江南区把招聘会开进了江西镇同宁村，帮助848名返乡人员实现了就业。良庆区通过辖区各社区劳动保障工作站，向各用工单位发函收集了100多个岗位，帮助80多人与用人单位达成就业意向。青秀区组织40多家企业1000多个就业岗位，在仙葫开发区召开了返乡人员专场招聘会。西乡塘区在友爱广场举办返乡务工者专场招聘会，组织100家企业3000多个适合返乡务工者岗位进场招聘，帮助1000多人达成初步就业意向。
七、实施创业带动就业，推动形成就业倍增效应。对那些已经在外打工多年、有一定经验和资金积累的农民工，我市一方面加大引导力度，在全市新挂牌12个返乡创业基地，通过看得见的典型引导返乡人员创业；另一方面，加大政策扶持力度，通过提供政策咨询、提供创业服务、降低小额担保贷款门槛等措施，鼓励和扶持返乡农民工发展农村二三产业，从事农业规模经营、规模养殖、规模开发。如宾阳县通过大力宣传返乡创业的典型，鼓励有资金懂技术的返乡人员实现创业，通过创业带动更多的人实现就业。全县共吸引返乡创业人员106名，吸引投资2000多万元，创业项目涉及纸业种养等10多个行业，涌现了如广西发昌香业有限公司等多家返乡创业品牌基地，就地就近带动就业近1万多人。
南昌市地税局出台措施支持返乡农民工就业创业
2009-02-20南昌日报社
南昌市地税局把支持农民工返乡创业就业作为当前落实税收优惠政策的头等大事来抓，及时为返乡农民工创业就业提供有力的税收支持和优质的纳税服务。自去年12月份以来，全市地税部门已为2360名返乡农民工减免税款90.54万元，免收发票和税务登记证工本费1.2万元，有效促进了农民工就业和创业。
当前，返乡农民工就业创业工作是社会的一个焦点和热点问题。据统计资料显示，我市现在有返乡农民工13.64万人，其中有就业愿望的有13.28万人。春节过后，12.12万人将返回原企业就业，1629人在家乡自主创业，1982人留在家乡务农，还有8001人将需要在家乡安置就业，就业形势十分严峻。针对大量农民工返乡给我市经济社会发展带来的新情况、新问题和新挑战，市地税局认真按照市委、市政府的决策部署，全力支持返乡农民工就业创业，积极采取措施帮助返乡农民工渡过难关，将农民工的“返乡潮”转化为“创业潮”，将其转化为经济社会发展的新动力。
创新举措 加大宣传
市地税局充分利用地税网站、办税服务场所、新闻媒体公开税收政策，通过印制宣传册、发放办税联系卡、上门走访等多种形式对地税政策进行广泛宣传，鼓励返乡农民工创业的各项政策与措施，鼓励他们就业创业。针对打工人口多，农民工比例高，流动人口密集的场所，加强跟进宣传税收政策，还充分利用各级部门举办的返乡农民工创业就业招聘和政策咨询现场会平台积极宣传税收优惠政策，已累计免费发放各类宣传资料43500多份。
同时，市地税局充分利用与企业联系紧密的优势，根据税收管理员平时掌握的部分劳动密集型企业的用工需求情况，广泛建立企业用工需求信息台账，记录用工岗位，发动干部职工开展结对帮扶，到劳动就业部门开展的招聘会上摆摊设点，现场为农民工解答税收政策，牵线搭桥，积极帮助返乡农民工联系就业岗位。
落实政策 加强帮扶
针对返乡农民工就业创业普遍遇到实际困难，市地税局做好各项优惠政策的落实工作。在减免税收方面，全市范围内营业税起征点不再划分城乡区域，月营业额统一调高至5000元。对返乡农民工创办的企业在生产经营中因发生永久或实质性损害造成的财产损失，实行即报即批政策，可抵扣当期的应纳税所得额；免除费用成本，对从事个体经营的返乡农民工，从开业起两年内，免收地税发票工本费。对返乡农民工创办企业或从事个体经营，一律免收税务登记证工本费。返乡农民工创办企业或从事个体经营，按期缴纳税款确有困难的，可延期三个月缴纳，缓缴期内免收滞纳金；下放审批权限，对返乡农民工创办的企业，按规定缴纳房产税、土地使用税确有困难的，实行减半征收，返乡农民工创办的企业符合所得税减免条件的，其审批权一律下放到县级地税局；扶持弱势群体，对农民工符合残疾人税收优惠政策条件的，按规定享受残疾人税收优惠政策，对企业安置残疾农民工的，在按照支付给残疾农民工工资据实扣除的基础上，再按照支付工资的100%加计扣除。
同时，对返乡农民工创办的企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，免征、减征企业所得税；农民工取得的农业特产所得和从事种植业、养殖业、饲养业、捕捞业的所得，暂不缴纳个人所得税；对返乡农民工从事农、林、牧、渔业的生产用地，免征土地使用税；对返乡农民工从事国家税法规定免征增值税、消费税、营业税的项目，其城建税、教育费附加一律给予免征。
提高效能 优化服务
为方便返乡农民工办理涉税事项，市地税局专门在服务大厅内开辟农民工涉税服务“绿色通道”，对返乡创业农民工在办理税务登记、政策咨询、发票领购等涉税业务时做到及时办理，并实行“一窗式”办结。
同时，同步推行同城办税、网上报税、办税QQ群、网络咨询信箱等多元化办税服务，返乡农民工办理涉税事项不再受到区域限制，便捷办税务。各级地税部门普遍建立了与返乡农民工挂钩联系制度，积极发挥地税部门政策熟、联系广、信息灵的优势，为有意愿就业创业的农民工穿针引线。
焦作市五大举措保障返乡农民工就业
2009-02-13焦作日报
为帮助返乡农民工就近就业，我市紧急出台相关举措，千方百计保障返乡农民工就业。
一是利用新农村建设和重点项目吸纳返乡农民工就业。大力发展现代农业，鼓励和支持返乡农民工从事种养等农业生产，多形式参与新农村建设。县市区要把农村水利、国土整治、生态环保、沼气建设、文化设施等新农村项目建设作为重点项目，尽可能多地吸纳返乡农民工就业。发展改革、农业、水利、建设、交通和国有资产监管等项目主管部门要加快落实2009年度新农村建设等项目资金，与劳动和社会保障部门在人力资源市场建立重点工程项目就业服务专门窗口，及时发布岗位信息，引导返乡农民工就地就近就业。县市区也要根据项目资金情况早作安排，确保各工程项目尽早开工。
二是加快县乡公共就业服务体系建设。县市区要按照“县乡有市场、村组有专人，县外有站所，建立我市‘回环式’劳务输出模式”的要求，加快县、乡人力资源市场建设，完善公共就业服务体系，使公共就业服务向农村延伸、向农民覆盖，为农民外出就业和自主创业提供全方位服务。
三是集中开展农民工就业援助专项活动。及早开展“农民工服务月”活动，举办农民工专场招聘会，帮助农民工及时返岗、就业；尽快开展重点建设项目用工对接活动，挖掘市内就业岗位；主动开展省市际劳务协作活动，扩大省外、市外输出规模；积极参加河南农民工风采展览展示活动，扩大焦作劳务品牌影响力；劳动和社会保障、农业、扶贫、教育、工会、共青团、妇联、建委等单位要加强沟通协调，统筹安排培训资源，认真做好农民工培训倍增计划，提高农民工技能素质；开展创业促就业活动，扶持农民工回乡创业；开展“为农民工服务承诺”活动，切实为农民工办实事、办好事。
四是努力稳定省外、市外就业规模，实施市内企业稳定岗位计划。各县市区、有关部门及其驻外办事机构、劳务机构要主动加强与输入地政府和有关部门、企业的协调合作，努力稳定焦作籍农民工现有就业岗位；及时把握输入地企业大规模裁员情况，加强沟通协调，妥善做好被裁员焦作籍农民工安置和返乡工作。县市区政府要及时组织相关部门到重点劳务输入地和劳务合作单位，开展劳务品牌推介和劳务协作活动，签订劳务合作协议，积极采集用工信息，为农民工外出就业开辟可靠渠道。认真落实现有各项就业扶持政策，引导企业采取灵活用工、弹性工时、调整薪酬等方法，稳定现有农民工就业岗位。县市区政府及工会组织要广泛动员企业开展岗位承诺活动，努力做到不裁员或少裁员，保持劳动关系稳定和谐。
五是建立健全农民工失业预警机制。各县市区要选择10家以上的重点企业进行农民工就业失业动态监测，选择外出农民工相对集中的行政村建立10个以上的农民工就业情况监测点，对农民工就业及返乡情况实施定点监测，每10天向市劳动和社会保障部门报告一次监测情况。实行规模裁员报告制度，企业一次性裁员50人以上或超过10%的，县市区政府要将裁员情况和工作预案在5日内上报市劳动和社会保障部门。
江西省劳动保障厅关于做好返乡农民工就业和按续社会保险关系措施
2009-01-04江西省人民政府网
为切实做好返乡农民工就业和接续社会保险关系工作，增加农民收入，维护社会稳定，特制定以下具体措施：
1．建立返乡农民工信息登记制度。乡镇劳动保障事务所和村级协管员要上门入户，做好外出务工人员的返乡登记工作，摸清返乡农民工的人数、技能、就业愿望等，掌握农民工返乡动态；设区市劳动保障部门每月向省劳动保障厅上报一次返乡农民工情况，省劳动保障厅每月对返乡农民工就业以及社会保险关系接续情况进行一次调度和通报。
2．搞好职业技能培训。2009年，安排2亿元资金用于工业园区企业新招收员工的免费培训和技能提升培训。为返乡农民工优先发放培训券，既可以组织到政府招标的中标培训机构培训，也可以组织到企业直接培训。
3．设立就业创业服务窗口。在公共就业服务机构、乡镇劳动保障事务所设立返乡农民工就业创业服务窗口，采取就业直通车、送岗进村、送培训下乡、举办专场招聘会等形式，为他们提供免费就业服务，引导返乡农民工到省内工业园区企业就业。
4．做好岗位快速对接工作。劳动保障、中小企业部门运用“两个合同、三个台账”收集工业园区企业用工需求，实现返乡农民工与工业园区企业岗位的快速对接，引导企业尽快办理求职农民工录用手续。
5．开展党员帮扶活动。各地要组织党员与返乡农民工中的困难人员建立联系帮扶制度，实行一对一的帮扶，重点为农村低保户家庭成员、失地农民提供就业帮扶。劳动保障部门对这部分困难人员优先安排职业技能培训，优先提供创业资金支持。
6．对返乡农民工自主创业提供小额贷款支持。为自谋职业和自主创业的返乡农民工提供5万元以内的担保贷款；对企业新增岗位吸纳返乡农民工达到职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，可给予200万元以内的担保贷款。重点支持返乡农民工从事农业产业化经营和服务业，创办农村经济实体。
7．降低返乡农民工创业成本。对自主创业的返乡农民工开展免费创业培训，对符合规定的减免税费；对在创业孵化基地创业的，自创办之日起，一年内减半缴纳房租费和水电费，三年内免缴物管费、卫生费。
8．将符合条件的返乡农民工纳入失业登记。将已在用工地稳定就业半年以上失去工作返乡的农民工纳入失业登记，对符合条件的返乡农民工按用工地的标准通过失业保险基金及时核发一次性生活补助。
9．享受有关失业保险待遇。省内异地就业返乡农民工符合领取失业保险金条件的，可一次性领取失业保险金；对不领取失业保险金的，原缴纳失业保险费的时间可与以后缴费时间合并计算。
10．录用返乡农民工的企业按规定享受相关补贴。企业招用返乡的40岁以上农村劳动力、贫困户劳动力和被征地农民就业并签订一年以上劳动合同、交纳社会保险费的，按实际安置人数和有关规定，给企业一定额度的社会保险补贴和岗位补贴。
11．做好社会保险关系接续工作。返乡农民工在外省已参加社会保险的，其户籍所在地社会保险经办机构要及时为其办理社会保险关系接续手续，将返乡农民工纳入我省社会保险范围；返乡农民工在我省工业园区企业参保的，其养老保险缴费基数统一按企业在岗职工平均工资的60%予以核定。
12．做好养老保险关系接续工作。农民工返乡务农的，其转移到我省的养老保险基金，可转入农村养老保险，重新到城镇就业后与城镇职工基本养老保险制度衔接。
13．做好医疗保险关系接续工作。返乡农民工在我省城镇用人单位就业或自谋职业的，可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。已在外省参加城镇职工基本医疗保险并建立个人帐户的，在转回医疗保险关系时，可以按照我省规定继续参加城镇职工基本医疗保险，在外省的参保年限视同医疗保险缴费年限。
14．落实有关工伤保险待遇。返乡农民工在原用工地参加了工伤保险，并经工伤保险鉴定机构鉴定为工伤或职业病的，其工伤保险待遇由我省工伤保险经办机构与原用工地工伤保险经办机构签订委托协议，代为支付工伤保险待遇。
15．建立领导联系挂点制度。各级劳动保障部门的领导要与返乡农民工比较多的乡镇联系挂点，及时掌握情况，帮助当地政府以及返乡农民工本人解决实际困难，对返乡农民工就业和创业进行帮扶、指导。
16．建立劳动关系协调处理机制。省劳动保障厅驻外劳务管理机构要及时掌握我省返乡农民工的劳动关系动态，各级劳动保障部门要加强与省外劳动保障部门的沟通协调，帮助返乡农民工按时足额拿到工资，依法保护劳动者的合法权益。
17．建立返乡农民工投诉举报制度。返乡农民工对劳动保障部门就业服务和社会保险关系接续工作以及服务态度、服务质量等不满意的，可以向“12333”劳动保障电话服务中心投诉举报，表达利益诉求，对劳动保障工作进行监督。劳动保障部门应当及时调查处理。
河南开300场招聘会 8项活动助200万农民工就业
2009-02-10大河网
2月底以前全省组织开展300场以上招聘会，全年完成农民工技能培训200万人，帮助200万就业困难的返乡农民工实现就业。今天上午，我省召开全省农民工工作电视电话会议，对做好当前农民工工作做出了具体安排。
节后300万农民难以外出就业
河南是全国第一农业大省，也是全国第一劳务输出大省。去年下半年以来，受国际金融危机和国内经济环境变化影响，一些企业特别是沿海一些劳动密集型企业经营困难，因破产倒闭和限产、开工不足等原因相继裁员，我省返乡农民工数量不断增加。据省劳动保障和统计部门调查，春节前全省返乡农民工已达950多万人，其中从省外返回660多万人，预计节后有近300万难以继续外出就业，这将对农民增收、农村社会稳定带来巨大压力。
八项专题活动促进农民工就业
节前省政府下发了《关于切实做好当前农民工工作的通知》，提出了23条措施，对做好当前农民工工作做出了具体安排。本次会议提出，在全面落实23条措施的基础上，强力推进“221行动计划”，围绕就业、创业、培训、维权四个方面，组织开展八项专题活动，确保节后一个月内帮助有岗位的农民工及时返岗就业，全年完成农民工技能培训200万人，帮助200万就业困难的返乡农民工实现就业，扶持10万返乡农民工实现创业、带动100万人实现就业。这八项专题活动分别是：
一、开展“农民工服务月”活动，帮助农民工及时返岗、就业。
春节过后的一个月，重点做好开展送工服务，帮助有就业岗位的农民工及时返岗；举办专场招聘会，帮助就业困难农民工实现就业。2月底前每个县（市、区）要举办两场以上农民工专场招聘会，全省组织开展300场以上招聘会，就地就近安排就业困难农民工60万人。同时各级各类就业服务机构要积极发挥自身优势，把握企业用工动态，及时发布岗位需求信息，定期“送岗位下乡”，主动为农民工就业搞好服务。
二、开展“重点建设项目用工对接”活动，挖掘省内就业岗位。
据初步测算，2009年全省“8511投资计划”、中央在豫投资、十大实事、新农村建设等重点项目投资1万多亿元，可提供就业岗位65万个。发改、劳动保障等部门要及时把握重点项目进展动态，建立重点项目用工发布制度，及时搜集发布用工信息，发挥重点项目建设带动就业作用。建筑、交通、水利等吸纳农民工就业量较大的行业，要由主管部门牵头，分类举办重点行业、企业用工衔接会，帮助农民工就地就近就业。
三、开展“省际劳务协作”活动，扩大省外输出规模。
抓住几个重点环节：一是走出去，稳定并增加省外就业岗位。60个劳务输出基地县要在2月20日前启动“省际劳务协作”活动，积极与当地党委政府、对口部门、用工企业等单位衔接沟通、洽谈协商，推介我省劳务品牌，采集用工信息，签订劳务合作协议，力争将就业困难农民工向省外转移80万人。二是抓落实，提高新签劳务协议履约率。强化岗前培训，开展送工活动，扩大省外就业规模。三是重服务，维护好省外就业农民工的合法权益。各级驻外劳务机构要进一步强化服务意识，提供跟踪服务，积极帮助解决农民工实际困难，维护农民工合法权益。
四、举办“河南农民工风采展览展示活动”，扩大河南劳务品牌影响力。
为集中展示我省劳务经济发展成果及优秀劳务品牌，树立河南农民工良好形象，省委省政府决定3月1日在北京举办“河南农民工风采展览展示活动”。通过成果展览、技能展示、劳务对接、座谈交流等活动，展示河南农民工风采，叫响河南劳务品牌，增强河南劳务的竞争力和影响力。
五、实施“农民工培训倍增计划”，提高农民工技能素质。
在去年培训100万人的基础上，实施“农民工培训倍增计划”，年内完成农民工技能培训200万人以上。省财政要进一步加大对就业培训的支持力度，市、县财政也要多方筹措资金，确保全省投入培训资金10亿元。劳动保障部门要落实好“农村劳动力技能就业计划”，确保全年培训农民工60万人；农业部门要落实好“阳光工程”，确保全年培训27万人；扶贫部门要落实好“雨露计划”，确保全年培训20万人；教育部门要积极扩大中等职业学校招收农村初高中毕业生规模，工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥各自优势，组织引导社会力量开展农民工培训，力争全年培训农民工100万人。
六、开展“创业促就业”活动，扶持农民工回乡创业。
大力开展“创业促就业”活动，全省安排15亿元小额担保贷款资金，扶持10万以上返乡农民工实现创业，力争带动100万人实现就业。各级财政、金融部门要简化小额贷款申请程序，及时办理贴息手续，积极向农民工提供信贷支持，切实解决农民工创业中存在的资金困难问题。农民工回乡创业可参照就业再就业政策规定，在登记注册后给予3年扶持期，实行税费和小额担保贷款优惠，并在工商登记、准入条件、经营范围、注册资本等方面比照城镇下岗失业人员创业的优惠政策执行。
七、开展农民工维权系列活动，切实维护农民工合法权益。
2月份集中开展为期1个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动，进一步规范职业中介活动和用人单位招工行为，引导各类职业中介机构规范经营，不断提高对农民工的服务水平和质量。在3至5月份的3个月中，对使用农民工较多的建筑、餐饮、制造、采矿等重点行业，实施农民工劳动合同推广行动，提高劳动合同签订率。进一步完善农民工工资支付制度，引导企业在不违反最低工资规定的前提下，妥善处理工资、工时问题；进一步加大农民工工资保障力度，及时查处欠薪逃匿案件，严厉打击恶意拖欠工资行为。
八、开展“为农民工服务承诺”活动，切实为农民工办实事、办好事。
各类企业，特别是国有或国有控股企业要挖掘岗位潜力，努力扩大用工规模。各级劳动保障部门和工会组织要引导各类企业开展承诺活动，履行社会责任，在生产经营遇到困难时，积极通过协商减薪、轮岗培训等方式，尽量不裁员或少裁员。
河南各地帮助返乡农民工就业教会手艺送出国门
2009-02-10东方今报
“开封市去年外出务工人员达90万人，到春节时，返乡农民工约30万人，目前返回工作地的超过70%。”昨日下午，开封市劳动和社会保障局劳务输出科科长林翠介绍，“去年12月以来，劳动保障部门就采取有效措施，积极做好返乡农民工的就业、创业、培训等工作。”
强化农民工技能培训
据开封劳动部门统计，该市66.5%的返乡农民工未接受过任何技能培训。在2009年就业资金尚未到位的情况下，当地劳动部门积极筹措资金，动员、组织返乡农民工到各类培训机构参加技能培训，并给予培训补贴，对参加职业技能鉴定取得资格证书的还给予鉴定补贴。
林科长表示：“下一步我们要提高农村劳动力培训补贴在就业专项经费中所占的比例，适当提高培训补贴标准，鼓励、引导返乡农民工进行中长期的职业技能培训，取得中级以上职业资格证书。”
加大政策扶持力度
开封市劳动部门将加大创业培训力度，使农民工掌握项目选定、市场分析、经营理念等方面的技能和知识，提高创业成功率。2009年各县区将建立一个农民工返乡创业园区，落实优惠政策，为返乡农民工搭建创业平台。同时，“加大小额担保贷款力度，为自主创业的农民工提供3万~5万元资金支持，为联合创业的农民工提供最高50万元的资金支持，为吸纳农民工就业为主的企业提供最高300万元的资金支持”。
按100元/人发职介补贴
“下一步我们将进一步加强与大型劳务输入地政府的联系和协作，将输出重点逐渐转向受金融危机影响较小的地区和行业。另外，对成功介绍农民工外出就业的职介机构按100元/人的标准给予职业介绍补贴，引导农民工有序转移就业。”林翠说。
清理整顿“黑职介”
据了解，即日起至3月9日，开封市劳动部门还将用一个月的时间，在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击“黑职介”，为农民工创造公平、有序的就业环境。
商丘将创办农民工技师学院
返乡农民工沈卫华是商丘市开发区平安办事处黄庄人，近日通过商丘市劳动和社会保障局的牵线搭桥，在一家编织厂找到了新工作。像沈卫华这样在家门口重新就业的农民工，在商丘还有很多。
昨日，商丘市劳动和社会保障局局长孟昭海介绍说，节前，该市各级劳动部门到省内外联系了一些大型企业，这些企业最近将陆续到该市举行20多场劳务招聘洽谈会。他们还组织辖区大中型企业，让熟练的返乡农民工进厂就业。同时，为提高返乡农民工技能，他们将创办农民工技师学院，免费对返乡农民工进行培训，预计年培训农民工可达到50万人次以上。
同时，劳动部门将提供政策支持、创业培训、创业指导和小额贷款等一系列优惠政策，鼓励返乡农民工自主创业。
信阳送农民工到国外就业 安阳力争10万农民工转移就业
“真是太感谢政府了，不仅给我解决了工作，还教会我一种吃饭的新手艺。”昨日，信阳市平桥区刑集镇返乡农民工胡兰生激动地说。受全球金融危机的影响，信阳市的劳务经济受到冲击，目前，该市返乡农民工已近34万人，信阳市各级劳动保障部门采取3大措施，做好返乡农民工再就业工作。
集中培训：教会一种吃饭的手艺
“通过培训，我学会了修理摩托车。”昨天上午，刚刚学艺成功的光山县孙铁铺镇返乡农民工孙一周说，“从广州回来不到一个月，经过政府的集中培训，就找到生活门路了。”据悉，光山县充分利用各种培训资源，组织返乡农民工和党员开展实用技能培训，目前该县已培训返乡农民工4989人。
信阳市劳动和社会保障局相关负责人介绍，各级劳动部门对返乡回来后能够就近就地就业的农民工，开展转岗转业技能培训。对春节后继续外出务工的农民工，开展有针对性的技能提升培训，增强他们的竞争力。对一些有资金、有技术、有创业愿望的农民工，进行创业培训，还帮助他们找准项目，找对路子。
出国与自销：拓宽农民工的就业渠道
“再有几天，我就要去新加坡打工了。”新县农民李宝峰，通过劳务公司的牵线，即将踏上去异国的列车。为更好地推进返乡农民工的就业工作，信阳市积极开辟国际劳务市场，将更多的信阳人输送到国外去，并开辟了利比亚、赞比亚、阿尔及利亚、俄罗斯等境外就业市场。去年11月以来，在劳务公司的帮助下，信阳市已有150多名农民工到境外就业。
同时，该市还积极稳定市内企业农民工就业岗位，鼓励当地企业使用本地农民工。
商城县石桥工业园一次性提供就业岗位1000余个，同时，该县还积极收集用工信息，为返乡农民工提供就业岗位2570个，与省内外企业签订用工协议1246个；潢川县为返乡农民工提供县内就业岗位1500余个，近900名返乡农民工与企业达成就业协议。
鼓励创业：引导鼓励农民工返乡
“信阳市通过制定优惠创业政策，并大力表彰返乡创业有成人士和成功企业来吸引更多农民工返乡创业。”信阳市劳动和社会保障局务工办负责人昨天表示，信阳市坚持以创业带动就业、以就业促进就业。截至去年年底，全市已有26059人返乡创业，并带动就业30多万人。
驻马店平舆县 挨家挨户送免费培训券
昨日，驻马店市平舆县劳动就业局工作人员，挨家挨户到返乡农民工家中，送上免费培训券。“他们培训后，将在我们县返乡创业农民工开办的工厂里就业。”工作人员说，该县目前有5万多名农民工返乡，该县采取依靠返乡创业农民工安排返乡农民工就业、开展实用技术