2021年04月05日 凤凰网辽宁
有这样一群人，你可能每天都会与他们擦肩而过。他们巡逻在寒冷深夜，坚守在一线岗位；他们服务群众甘于奉献，惩凶除恶果敢向前，无论危险与伤痛，只为守护城市的安宁和百姓的平安。
破难题 发挥重要作用
日前，丹东市珍珠路派出所辖区某市场内电动车被盗，而嫌疑人反侦查能力强，尽量避开了沿途的视频监控。但协助办案的辅警迟维昕还是寻得了蛛丝马迹，多次到现场模拟嫌疑人逃走的路线，最终将盗窃电动车的嫌疑人抓获。还有一次，迟维昕在抓获一贩毒团伙时，不顾安危独闯嫌疑人窝点，利用自己体能优势擒获3名贩吸毒人员。
迟维昕只是丹东市公安警辅队伍中在岗位默默工作的一个缩影。自2009年至2021年3月，丹东市公安机关先后面向社会公开招录2800余名辅警，作为警力补充和公安队伍的新生力量。他们在治安巡逻、维稳处突、交通管理、专项安保、服务群众等岗位上发挥着越来越重要的作用。
“辅警队伍是在日趋复杂的治安环境形势和警力相对不足情况下应运而生的。”市公安局警辅科负责人介绍，辅警队伍的充实，一定程度弥补了基层警力不足、缓解民警常年超负荷工作状态，也置换出更多的警力下沉到执法一线。
强基础 激发辅警干劲
市公安局党委将辅警队伍建设作为公安机关社会管理创新的一项重要内容，把辅警队伍建设纳入公安队伍建设范畴，从政府层面强力推进辅警队伍建设。
注重从制度和机制建设层面入手，夯实辅警队伍管理基础和正规化建设。先后制定下发了《丹东市公安局辅警考核细则》《丹东市公安局辅警分类分层管理暂行办法》等7部规范性文件，从辅警招聘、管理、考核、奖惩、退出、待遇保障等方面做了明确规定。市公安局还率先在全省范围内设置专业文职辅警岗位，向具有文字综合、影视编辑、计算机、会计类、播音主持、工程助理专业技能人才打开大门。截至目前，市公安局已招录具备相关专业技能的文职辅警37人，有力促进辅警队伍多元化发展。
制度还明确将辅警层级由低到高分为七级，全程综合考量辅警学历及技术职称，并结合所有年度考核称职以上辅警，按年限定期晋升辅警职级。还参照民警警衔模式，增加辅警警衔工资，按照辅警警衔逐级递增，让广大辅警看到光明的职业前景，更有奔头、有干劲。
现年40岁的凤城市公安局交警大队辅警王成功，曾在部队服役3年，做过守库员、安全协管员等。进入辅警队伍近13年，他在工作中严格认真，任劳任怨，现已升任凤城交警大队市区岗长，工作劲头更足了。在凤城市区，早起的人们几乎天天都能看到他站在十字路口指挥交通，遇到老人、残疾人过马路，他就上前扶一把。多年来，王成功的女儿就在他的工作岗位附近上学，如今高中都快毕业了，但王成功为了工作竟一次也没有接送过女儿。
市公安局坚持从优待警。根据辅警职业特点，争取财政支持，为辅警缴纳“五险一金”， 自2019年1月起调增辅警工资，并按工资的12%为辅警缴纳公积金，工资调增幅度达到原工资标准的1/3。制定辅警年假和公休制度，拿出专项资金每年为辅警做一次体检。对因公负伤、患病或遭遇自然灾害、家庭变故的辅警进行慰问。制定实施《优秀辅警评选活动方案》，每半年在全市范围内评选出一、二、三等优秀辅警，优秀辅警称号评选与职务晋升挂钩，事迹特别突出或多次获评优秀辅警的人员将获得更多的晋升机会。
勇担当 涌现一批先进典型
一系列管理措施和从优待警政策，极大地激发调动了辅警队伍的整体潜能，提振了辅警的士气，涌现出一大批立足岗位努力工作、甘于奉献的先进典型。
去年3月6日，宽甸临街商铺发生多起被盗案件，投入到视频跟踪的宽甸公安局合成作战中心辅警孙健，连续3天加班到深夜，终于获得嫌疑人一张正面影像，案件得以破获。近年来，孙健通过视频追踪、人像比对等手段，抓获盗窃嫌疑人110余人，破获各类盗窃案件80余起。
2018年9月的一天，宽甸巡特警大队辅警郑伟与3名民警留守看护一阻碍施工事发现场，一名男子持60多厘米长刀具在民警面前大喊大叫，郑伟瞅准其扶摩托车一刹那将其扑倒，徒手夺刀，成功控制住该男子。
去年疫情防控期间，市交警支队蓝剑骑警大队辅警于棕笠多次与战友一起出色完成了对多名新冠肺炎患者的转治，以及接送援湖北医疗队交通保障骑行警卫工作。多年来，在巡逻执法、处置突发事件、教育劝离等任务中，于棕笠骑行990多天，没有发生一次碰擦事故。
2019年6月，东港市黄土坎镇发生一起人质劫持事件，东港市公安局巡特警大队辅警刘闯主动请战，担任突击小组成员。在持续对峙3个多小时后，他利用嫌疑人稍微放松警惕的机会，果断出击，猛地扑在嫌疑人身上，牢牢锁住嫌疑人身体，没伤一人，成功将人质解救出来。在场民警和群众感叹，像小刘这样的辅警真给力！
下一步，市公安局将积极适应社区警务工作新要求，进一步探索警务辅助人员改革新路径，加强辅警队伍规范化建设，大力开展实战练兵，努力打造一支过硬的警务辅助队伍，更好地助力丹东市平安建设。