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丹东市教育局把老干部工作纳入目标管理

发布时间:2009-11-11  |  浏览:
晚晴报2009年10月12日2版
       丹东市教育局认真落实老干部工作的方针政策,自觉履行“谁主管,谁负责”的原则,把老干部工作纳入目标管理,老干部“两个待遇”得到很好的落实。
       该局直属27个学校都设立了离退休党支部(党小组),定期换届,定期开展学习活动。局机关和各基层单位按规定积极为老干部订阅报刊,并开放阅览室和图书馆,为老干部学习提供方便。有些老干部行动不便,党支部就派人把学习资料送到他们家中,确保每位老干部离岗不离党的组织、离岗不离党的教育。每年教师节、重阳节,各单位都召开老干部座谈会、联欢会,大家共叙友情,共商学校发展大计。
各基层单位坚持日常走访、重大节日走访、患病走访等制度,帮助老干部解决各种困难。丹东一中一位离休干部瘫痪在床,失去生活信心,学校领导登门与他谈心,进行心理疏导,帮助他重获生活信心。一位退休教师身患心脏病住院,他的老伴遭遇车祸,学校工会积极与有关部门沟通,查找肇事司机,为他挽回了损失。
首席记者赵颖
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