辽宁日报2010年8月6日5版

 　　7月29日下午，在丹东市直机关“三比一争当”活动动员大会上，千名干部代表全市1.2万名机关干部签名，做出“比激情、比实干、比贡献，争当跨越式发展先锋”，打造激情干事机关的承诺。

　　“三比”的主要内容是，比激情，比实干，比贡献。比激情，比谁工作激情高，重点解决思想不够解放，精神不够振奋，信心不够坚定，责任意识不够强烈，创业干劲不够高涨等问题。进一步增强事业心、责任感，争做有战略眼光的创业者；进一步开阔眼界、创新思维，争做包容自信、开放大气的丹东人；进一步发挥主观能动性，敢于直面困难，用于开拓创新，争做狠抓落实的排头兵。比实干，比谁工作干得实，重点解决作风漂浮、执行不力、推诿扯皮、效率低下等问题。以优良的作风保障落实，保证机关干部集中精力推进发展；以超强的业务能力推动落实，保证开发开放出亮点、上水平；以强有力的措施狠抓落实，保证服务快节奏，事业快发展。比贡献，比谁工作成绩好，重点解决工作标准、服务质量不高，任务指标进度、群众满意程度不够理想等问题。各部门重点工作有新突破，在推动发展上有新贡献；在对外开放、招商引资、项目建设、优化环境等重点工作中坚持高标准、严要求，争取不断取得新成效；各项任务指标坚持快落实、快推进，争取提前超额完成；在解决发展难题、维护社会稳定等任务面前坚决不退缩、不松劲，一抓到底，切实抓出成效。

　　“一争当”是争当“跨越式发展先锋”。跨越式发展先锋的集体标准是，班子坚强有力，具有总揽跨越式发展全局的能力；干部队伍素质高，精神风貌好，争先意识强，富有战斗力；善于攻坚，敢于突破，能打硬仗，业绩突出，整体工作水平在省内同行业中名列前茅，各项工作特别是事关全市发展的重点工作、重大项目等任务完成得好，助推发展贡献大，社会满意程度高。 “跨越式发展先锋”个人标准是，爱岗敬业、忠于职守，事业心、责任感强；锐意进取、富于创造，工作热情高，精神状态好；素质高、能力强，在以开发开放促进跨越式发展中，不畏艰难，勇挑重担，表现出色，业绩突出。

　　“三比一争当”是要在全市机关中营造出工作抢着干、重担争着挑、迎着困难上，人人争做抓落实表率、人人争当发展先锋的工作氛围，促进机关作风建设整体水平的全面提高，为经济发展提供坚强的保障。这项活动从现在启动，到年底前结束。

蔡晓华