辽宁日报2011年8月18日
1000多个引进项目、2000多亿元投资，丹东市如今成为北黄海经济带发展的龙头，“给力”的重要因素之一是全市纪检监察机关“三管齐下”狠抓干部作风转变，让全市各级党政组织和广大党员干部焕发激情，积极参与改革开放、创新发展，促进了全市经济建设步入快车道。
做强“政风行风热线”，“盯”着干部转变作风。丹东市对电台“政风行风热线”栏目进行了全面创新，增加播出频次、固定上线单位，增设点评和群众自由拨打等环节，并要求上自市委书记、市长，下至相关部门主要领导都要参与到节目中来，全力为群众排忧解难。据统计，“政风行风热线”改版以来，已直接解决群众诉求7768次，比改版前历年解决问题总和的两倍还多。
抓实软环境建设，“推”着干部转变作风。为规范机关干部的行政行为，丹东市制定了《对损害经济发展软环境行为处理办法》等制度，积极开展软环境及政风行风民主评议和市直机关（事业单位）部分岗位负责人履行职责情况考评两项社会评议。 2010年至今，市纪委监察局对机关“庸、懒、散，冷、硬、顶”和“星期五”现象等顽疾，先后100多次对各县（市）区和214个省直及市直职能部门、窗口单位、基层站办所进行不定期检查，对机关干部服务失范、推诿扯皮，工作时间玩游戏、炒股票等问题进行处理。
加大问责力度，“逼”着干部转变作风。丹东市纪委监察局在全市实施领导干部问责制至今，已对因存在工作失职、监管不力、滥用职权、乱收费、乱摊派、群众满意率低等问题的236名领导和工作人员，分别给予免职、停职检查、通报批评等形式的问责。
□赫安泽 本报记者／王笑梅