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把干部用到最适合的岗位

发布时间:2012-03-14  |  浏览:

辽宁日报201232

  市县乡人大、政府和市县政协换届工作是全市党的建设和组织工作的中心任务,要按照“好报告、好班子、好风气”的目标要求,继续坚持书记抓、抓书记,确保换届健康平稳有序进行。

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,任人唯贤、唯才是举,不断拓宽选人用人视野,扩大选人用人范围,大胆选用有专长、懂经济、善管理和开拓创新型的干部。要坚持用人所长、人岗相适,把最合适的干部放到最合适的岗位上,充分调动广大干部的积极性。要坚持公道正派,自觉抵制用人上的不正之风,努力形成注重基层、凭实绩用干部、用老实人、用正派人的导向。

  把尊重民意与正确集中结合起来,积极创新方式方法,既要扩大干部群众的民主权利,又要有效防范不良倾向和问题的出现,使干部选拔任用既符合科学的民主程序,又体现组织的遴选把关作用。要注重提高干部考察的真实度,强化对干部“德”的考察,着重看贯彻执行党委政府决策部署的态度、看在大是大非面前和关键时刻的表现、看对人民群众的感情、看对个人名利和生活情趣的把握,切实把干部的“德”量实、考准。

  按照“三在先”的要求,严肃换届纪律,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,上级机关尤其是市直机关干部要带头遵守组织人事纪律,自觉做到不为跑官要官者说情打招呼,不干扰下级机关和基层对干部的选拔任用。要强化对换届全程全方位监督,保持对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪违法行为的高压态势,下猛药、出重拳、“零容忍”,发现一起查处一起,确保换届风清气正。要进一步规范选人用人行为,确保选人用人公信度和组织工作满意度有新的提高。

  ——丹东市委书记戴玉林在全市组织工作暨干部大调研动员大会上如是说

  □本报记者/蔡晓华 整理

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