辽宁日报2008年2月13日12版

     本报讯 在前不久结束的东港市椅圈镇第二届人代会上，农民身份的村干部黄日国高票当选为该镇副镇长，这是实施公务员考录制度十多年来的首次突破。

    近年来，东港市坚持“把创业有功的人用起来，把无所作为的人调出来，把败业有余的人撤下来”的用人导向，不断完善干部考察的方式方法，调整激励政策，大力选用“群众认可型”干部，大胆重用“发展有力型”干部，大事起用“专业特长型”干部，成功地选拔了一批有谋事之策、干事之才、成事之能的干部，充实到乡科级领导岗位。

    今年42周岁的黄日国当选前连续6届高票连任椅圈镇黄城村党支部书记兼村委会主任。17年来，黄日国带领村“两委”班子成员靠真抓实干还清了100多万元的债务，靠务实创新撑起了黄城村果菜和“订单水稻”两大产业，靠民主管理推进了村兴、民富、风正、气顺的和谐局面。他创办了“东港市黄城村果菜生产专业合作社”和“东港市鸭绿江有机稻米专业生产合作社”，实行村民持资入社、统一品种分区种植、统一技术分散生产、统一销售单体结算，形成了一村多区、一区一品。引领农民开掘了果菜和 “订单水稻”专业化生产、市场化经营的先河，其组织化程度省内领先。使一个外债超百万、人均收入不过千的贫困村，在10年间村集体经济收入稳定在20万元，农民人均收入增幅达17.4%，全村农民人均收入超过5800元。

    一石激起千层浪。东港市选拔优秀村干部担任乡镇领导之举，激发了村干部谋事、干事、成事的工作热情，为推进东港市和谐农村建设注入了动力。

    隋成峰本报记者 黄宝锋